LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、就労移行支援の分野で高い支持を集めるサービスのひとつです。
就職活動そのものだけでなく、その前段階の「自己理解」や「社会参加への一歩」を大切にしている点が、多くの利用者に選ばれる理由となっています。
全国に100カ所以上の拠点を持ち、都市部はもちろん地方の方でも通いやすい立地が魅力です。
また、職場で安心して長く働くための定着支援も手厚く、単に“就職すること”をゴールにしない支援スタンスが特徴です。
「焦らず自分のペースで就職を目指したい」「自分に本当に合った職場を見つけたい」と考える方にとって、LITALICOワークスは非常に頼もしいパートナーになってくれる存在です。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100以上の拠点を展開しており、都市部だけでなく地方にも多くの支援センターがあります。
これにより、自宅から無理なく通える範囲で質の高い支援を受けることができ、交通の便を理由に支援をあきらめる必要がありません。
さらに、それぞれの地域に根ざした支援体制が整っており、地域特性に応じた職場紹介や実習先のマッチングが可能です。
たとえば、地域の企業との連携による職場見学や実習など、地元に密着した活動が多く、地元での定着を目指す方にとっても非常に心強いです。
また、引っ越しなどで居住地が変わっても、別の拠点で支援を継続できる体制があるのも大きな魅力です。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスでは、自己理解のサポートに力を入れており、カウンセリングや心理支援を通じて自分の得意・不得意、ストレスの感じやすさ、対人関係の傾向などを丁寧に見つめ直す機会が用意されています。
これにより、「自分に向いている仕事が分からない」といった悩みを根本から解決することができます。
特に、発達障害や精神障害など見えにくい特性を持つ方にとっては、こうした自己理解が職場選びのミスマッチを防ぐ重要な鍵になります。
カウンセリングは定期的に行われ、進捗に応じて内容を調整できる柔軟な設計となっており、気づきの積み重ねが自信につながる構造になっています。
「自分らしく働ける環境」を一緒に探してくれる姿勢が、LITALICOワークスの大きな特徴です。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスのもうひとつの強みは、就職後の「定着支援」がしっかりしていることです。
多くの支援機関では、就職が決まった段階で支援が終了することもありますが、LITALICOワークスでは最長で6ヶ月以上、定期的なフォローアップが続きます。
たとえば、職場での人間関係に悩んだときや、業務の進め方に不安があるときも、担当スタッフが面談を通じて状況を整理し、必要に応じて企業と連携をとることも可能です。
こうした継続的な支援があることで、「すぐに辞めてしまうのでは…」という不安が軽減され、自信を持って仕事に向き合えるようになります。
利用者本人だけでなく、企業側にとっても安心できる支援体制で、双方にとって良好な職場定着をサポートしています。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスは、「自分に合った働き方が分からない」「他の人と同じやり方では難しい」と感じている方に寄り添う就労移行支援サービスです。
特徴的なのは、一人ひとりの特性や希望に合わせて内容を柔軟に組み立てる“個別支援”が徹底されている点です。
発達障害や精神障害をはじめ、さまざまな障害特性に応じた支援が提供されており、決まったカリキュラムではなく、必要な支援だけを自分のペースで受けられるのが大きな魅力です。
例えば、自己理解を深めるためのカウンセリング、実践力を高めるビジネスマナー講座、職場環境に慣れるための実習など、それぞれの段階で必要な支援をバランスよく提供してくれます。
ここでは、そんなLITALICOワークスが多くの人に選ばれる理由となっている３つの特徴をご紹介します。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害・知的障害・身体障害など、さまざまな障害に対応した支援体制が整っています。
画一的なプログラムではなく、本人の状態や希望に合わせて内容を柔軟に調整してもらえるため、「これなら自分にもできそう」と安心して通えるのが大きなポイントです。
また、支援スタッフには福祉や心理に関する専門知識を持った方が多く在籍しており、障害特性への理解や配慮が行き届いています。
例えば「疲れやすい」「刺激に弱い」といった特性に対しても、静かな作業スペースの用意や、短時間からの通所調整など、細やかな対応が可能です。
こうした環境だからこそ、障害があっても「働ける」という自信を持てるようになる人が多く、安心して一歩を踏み出せる場所として高く評価されています。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスでは、「働くための準備」に重点を置いた実践的な支援が行われています。
特に評価が高いのが、定期的に実施されるカウンセリングと、就労に直結するビジネスマナー講座です。
カウンセリングでは、自分の得意・不得意、ストレスの傾向、働きやすい環境などを一緒に整理していくことで、「なぜ前の職場ではうまくいかなかったのか」や「自分に合った仕事とは何か」が見えてきます。
また、報連相のやり方、敬語の使い方、職場での身だしなみなどを学ぶ講座では、模擬練習やロールプレイも取り入れられ、「ただ座って聞くだけ」で終わらないのが特徴です。
すぐに実践に移せる知識やスキルが身につくため、就職後も自信を持って働き続けやすくなるのです。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスが多くの利用者から支持されている理由のひとつに、就職後の“定着支援”が手厚いことが挙げられます。
一般的な就労移行支援では、就職が決まった時点でサポートが終了することもありますが、LITALICOワークスでは就労後6ヶ月以上にわたり、継続的なフォローアップが実施されます。
具体的には、職場での人間関係や業務上の悩みに対する面談、必要があれば企業側との調整・連携も行ってくれます。
このように、職場で起きがちな「こんな時どうすればいいのか分からない」という状況に対して、伴走してくれる人がいるというのは大きな安心感につながります。
また、職場への定着率を高めるためのノウハウが豊富に蓄積されているため、離職を防ぎながら安定して働き続けることができる環境が整っているのです。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは、丁寧なサポートと実績のある就労支援で高い評価を受けていますが、すべての人にとって「ベスト」な選択とは限りません。
人によっては、支援スタイルや通所環境が合わずに、思っていたものと違うと感じることもあります。
たとえば、「とにかく早く働きたい」という方にとっては、LITALICOワークスの中長期型の支援ペースが合わない場合があります。
また、地域によっては利用希望者が多く、すぐに通所できないこともあります。
さらに、ITや専門職向けの支援は限定的で、特化したスキルを習得したい人には物足りなく感じるかもしれません。
ここでは、LITALICOワークスの利用を検討する上で知っておきたい「合わない可能性のあるケース」と、その対処法を紹介します。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスのプログラムは「じっくり自己理解を深めながら、自分に合った働き方を探す」ことを重視しているため、就職までに数ヶ月から半年以上かかるケースもあります。
これは、体調管理・職場実習・面接練習などを丁寧に積み重ねることによって、長く安定して働けるようになるための必要なプロセスです。
ただし、「早く収入が必要」「急ぎで働きたい」という方にとっては、通所や訓練期間が長く感じてしまうかもしれません。
そんな場合は、dodaチャレンジなどの転職エージェントを併用して、短期での就職とLITALICOワークスの支援を並行するのも一つの方法です。
自分の目的に合わせて、柔軟に支援を選び取る姿勢が大切です。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に拠点を展開していますが、人気のあるエリアでは利用者が集中し、申し込んでもすぐに利用を開始できない場合があります。
特に都市部では定員オーバーで「待機」となることもあり、「せっかく利用したいと思っても、すぐに通えない」というもどかしさを感じる方も少なくありません。
また、拠点ごとにスタッフの構成や支援内容に若干の違いがあり、「質に差がある」と感じるケースもあります。
このようなリスクを避けるためには、事前に複数の拠点を見学したり、利用者の口コミをチェックすることが有効です。
実際に体験することで自分に合うかを確認でき、ミスマッチを防ぐことができます。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスは、就労支援全般を幅広くカバーする一方で、ITやプログラミングといった専門スキルに特化したトレーニングは少なめです。
そのため、「将来はエンジニアになりたい」「データ分析の仕事に就きたい」といった高度なIT志向を持つ方には、やや物足りなく感じることもあります。
もちろん、一般的なPC操作や事務スキルの訓練は充実していますが、最新技術を学びたい場合は、Neuro DiveなどIT特化型の支援サービスと併用するのがおすすめです。
専門職を目指す場合は、「LITALICOで社会人基礎力を鍛えつつ、専門分野は別のサービスで学ぶ」といったハイブリッドな活用方法が効果的です。
目的に応じて、最適な環境を自分で選ぶことが成功のカギとなります。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用することで、多くの方が「働くこと」そのものに対する考え方や気持ちに大きな変化を感じています。
最初は自信がなかった方も、自己理解や実習などを通して「自分でもやれるかもしれない」と思えるようになったり、人との関わりに前向きになれたりと、精神的な安定と成長を実感する声が多く聞かれます。
就職活動の準備だけでなく、生活リズムや対人関係のスキルまで幅広くサポートしてくれるため、総合的な「社会生活力」が身につくのが大きな特徴です。
ここでは、利用前と利用後でどのような変化が起きたのか、具体的な支援内容とともにご紹介します。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスでは、就職に必要なスキルだけでなく、自分自身を深く知るための支援がとても充実しています。
「何ができるか分からない」「どんな仕事が向いているか自信がない」と感じている方も、支援スタッフと一緒に進めるアセスメントや自己理解ワークを通じて、自分の強み・弱みを言語化できるようになっていきます。
これにより、就職活動で自分をアピールする材料が明確になり、職場選びの精度も高まります。
また、自己理解が進むことで「この仕事なら無理なく続けられそう」といった感覚が得られ、働くことに対する不安が軽減されるのも大きなメリットです。
自分のことを正しく理解することは、安定した就労の土台を作る第一歩になります。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスの支援は、単に「働くこと」を目的にするのではなく、「なぜ働くのか」「自分は何のために働きたいのか」といった、働くことの意味に向き合えるよう導いてくれます。
これは、自己理解が進んだ結果として自然に芽生える感覚でもあります。
自分の価値観や理想の働き方に気づくことで、「生活のため」だけではなく、「自分らしく生きるため」に働くという視点が持てるようになるのです。
そうした気づきが、より長く、安定した就労に繋がる大きなモチベーションになります。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
最初は「自分には無理かもしれない」と思っていた方も、LITALICOワークスでの支援を受けていく中で、少しずつ「働けるかもしれない」という気持ちが芽生えていきます。
小さな成功体験や周囲のサポートを通じて、「やってみたい」「できるかも」という気づきが積み重なっていくことで、自信が育っていくのです。
その変化は、自分だけでなく家族や支援者から見ても明らかで、「表情が明るくなった」「話し方が前向きになった」といった声もよく聞かれます。
人との関わり方が前向きに変化する
対人関係に不安があった人も、LITALICOワークスでのグループワークやコミュニケーション講座を通じて、人との接し方が変わってきます。
距離の取り方や相手への配慮、伝え方のコツなどを学ぶことで、以前よりもスムーズに関係を築けるようになります。
特に「職場での人間関係に自信がない」という方には、事前にトレーニングできる環境がとても有効です。
職場の人間関係でのトラブルを減らし、長く働き続けるための土台づくりに役立ちます。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
通所を通じて「朝決まった時間に起きる」「外に出る」という習慣が身につくことで、生活リズムが整い、心身ともに安定してくる方が多くいます。
不規則な生活が続いていた方でも、段階的に慣らしていけるサポート体制があるので安心です。
生活リズムが安定することで体調も整いやすくなり、結果として精神面でもゆとりが生まれるようになります。
これは、長期的に働くうえで欠かせない土台であり、就労支援のなかでも大きな効果を実感しやすいポイントです。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスは、就職がゴールではなく、その後も「安心して働き続けられること」を目指して支援しています。
就職後も定着支援として面談や企業との調整を続けてくれるので、何かあったときも「相談できる場所がある」という心の支えになります。
「一人で頑張らなきゃいけない」というプレッシャーを感じず、周囲と連携しながら働き続けられる環境は、精神的な安定にもつながります。
就職後も伴走してくれる安心感は、LITALICOワークスならではの大きな魅力です。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
就労移行支援を利用する際、「費用がどれくらいかかるのか」が心配という声は多く聞かれます。
しかし、LITALICOワークスでは多くの方が“実質無料”で支援を受けることができるため、金銭的なハードルを感じずに利用を始めることが可能です。
就労移行支援事業は、国や自治体による公的支援制度に基づいて運営されており、収入や世帯状況によって利用料金が減免または免除される仕組みになっています。
実際に、利用者の9割以上が自己負担ゼロでサービスを受けているというデータもあるほどです。
また、交通費や昼食の補助も自治体ごとに用意されているケースがあり、通所にかかる費用面の心配がかなり軽減されます。
ここでは、LITALICOワークスを検討する上で知っておきたい「費用と補助制度」について詳しく解説していきます。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスでは、就労移行支援制度に基づく料金体系が適用されており、原則として自己負担が発生しないケースが多くあります。
利用料金は市区町村の障害福祉窓口による審査を経て決まりますが、多くの利用者が非課税世帯または住民税課税が軽減されている世帯に該当しているため、実質的に無料で利用できるケースが9割以上を占めています。
また、世帯収入が一定以上ある場合も、月額上限が定められているため、高額な費用になることはほとんどありません。
さらに、就職支援に関わるさまざまなプログラム（カウンセリング、講座、職場実習など）も追加料金なしで受けられるため、「支援内容が充実しているのに無料」という点が大きな魅力となっています。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスでは、通所に関わる費用のうち、交通費や昼食代に関してもサポート制度が用意されていることがあります。
これらの補助は各自治体の裁量によって決定されるため、拠点や地域によって受けられる内容が異なります。
たとえば、自治体によっては交通費の一部を支給してくれる制度があったり、通所に必要な交通定期代が全額補助されるケースもあります。
また、事業所によっては簡易的な昼食を無料で提供しているところもあり、経済的な負担を軽減する配慮がなされています。
こうした補助を最大限に活用するためには、事前にスタッフへ確認することが大切です。
「お金の心配をせずにリハビリや就職活動に集中できる」という環境が整っていることが、LITALICOワークスが多くの利用者に選ばれている理由の一つです。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
LITALICOワークスは、「本当に自分でも通い続けられるだろうか？」「途中で挫折しないか心配…」といった不安を抱える方にとっても、安心して利用できる仕組みが整っています。
就労移行支援は、ただ就職を目指すだけではなく、「安心して継続できるか」が非常に重要なポイント。
LITALICOワークスでは、初回面談から丁寧に話を聞いてもらえ、自分のペースに合わせた支援内容が提案されます。
また、毎日通うことを強制されるのではなく、体調や生活状況に応じて無理のない範囲から通所をスタートできる柔軟性も大きな魅力です。
さらに、就職後も続く「定着支援」によって、働きながらも悩みを相談できる環境が確保されているのも、長く安心して付き合える理由のひとつです。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初回面談の段階から「この人に話していいかも」と思える雰囲気づくりが徹底されています。
いきなり通所を始めるのではなく、まずは悩みや不安、生活リズムなどを丁寧にヒアリングしてもらえるため、「不安を抱えたまま通う」ことがないように配慮されています。
話すことが苦手な方に対しても、無理に言葉を引き出すようなことはせず、その人のペースで会話が進められるため安心です。
また、支援スタッフは障害特性への理解が深く、「どう接していいかわからない…」といった心配も不要です。
初めての相談でつまずいてしまうと通所が長続きしないケースも多いですが、LITALICOワークスではその最初の一歩を非常に大切にしてくれるのが特徴です。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
LITALICOワークスでは、就職を目指す前にまず「安定した生活リズムの構築」や「体調管理の習慣づけ」を重視しています。
これは、無理に通所日数を増やすことではなく、体力やメンタルの状態を見ながら、自分に合ったペースでのステップアップを目指す支援です。
毎朝の体調確認や、必要に応じた休憩の提案など、生活の中で起こる不調に寄り添った対応が受けられるため、「今日はちょっと不安かも…」という日でも通所しやすい環境が整っています。
また、体調記録をスタッフと共有することで、「今日は無理せず軽めのプログラムに」といった柔軟な対応も可能です。
精神的にも肉体的にも負担の少ない状態から支援が受けられることが、通い続けられる理由のひとつです。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援は、単なる「就職支援」では終わりません。
むしろ大切にしているのは、「就職してからも安心して働き続けられる」ための設計です。
具体的には、職場での悩みを相談できる定着支援や、就職後も月1回以上の面談フォローが行われる体制が整っており、「仕事を始めてから孤立することがない」ようにサポートが続きます。
また、企業との間に立って環境調整を行ってくれるケースもあり、必要に応じて就労先への同行や連絡を通じてミスマッチの解消に努めてくれます。
「就職＝ゴール」ではなく、「安定して働き続ける＝スタート」と考えているため、長期的な視点で支援が提供されるのがLITALICOワークスの大きな特徴です。
不安な気持ちを抱えたまま働くのではなく、いつでも相談できる存在があるという安心感がここにはあります。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
就労移行支援サービスを利用していると、さまざまな理由で「通所をやめたい」「一度休みたい」と感じることがあるかもしれません。
LITALICOワークスでは、利用者の状況や気持ちに寄り添った柔軟な対応が基本方針となっており、無理に通い続ける必要はありません。
体調の変化や家庭の事情、サービス内容とのミスマッチ、または就職が決まったなど、理由は人それぞれです。
大切なのは、一人で悩まず、まずは担当スタッフに相談すること。
退会や休止を考える際には、サポートを止めるのではなく「次のステップに進むための切り替え」として前向きに捉える姿勢が支援の中でも共有されています。
ここでは、LITALICOワークスを退会・終了する際に知っておきたいケース別の対応方法と、その具体的な進め方を解説します。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスを辞めたいと感じたとき、まず最初にやるべきことは「担当スタッフとの話し合い」です。
気まずく思う必要はありません。
むしろ、こうした対話の中で自分自身の本音やモヤモヤが整理され、「やっぱりもう少し頑張ってみようかな」と気持ちが変わるケースも少なくありません。
逆に、「やはり退所したい」と思ったとしても、その判断を尊重したうえで、今後の生活や就労を見据えたアドバイスを丁寧に受けることができます。
支援者は利用者の人生に寄り添う立場として、無理な引き留めをすることはなく、あくまでも「本人にとってベストな選択肢は何か」を共に考えてくれる存在です。
一人で悩まず、まずは言葉にして伝えることが、納得のいく退所につながります。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
退会を検討している場合、次の支援先をどうするか不安に感じることもあると思いますが、LITALICOワークスでは地域の他の就労支援機関や行政サービスと連携しているため、必要に応じて他機関の紹介を受けることも可能です。
「今の支援が合わなかった」と感じたとしても、それはあなたが悪いわけではなく、ただ支援の相性が異なっていただけかもしれません。
地域によっては特定の職種やスキルに強みを持つ支援機関も存在し、LITALICOワークスの担当者はそうした情報にも通じているので安心です。
また、自治体の福祉窓口ともつながりがあり、支援の切れ目が出ないように調整してもらえるのも安心ポイントです。
退所後もスムーズに次へ進めるよう、支援のバトンがしっかり引き継がれる体制が整っています。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
LITALICOワークスでは、退会を決めたあとも「それで終わり」ではありません。
特に就職が決まって退所する場合は、就職後の定着支援として6ヶ月以上のフォローを受けることができますし、途中退所の場合でも、必要に応じて今後の生活設計や仕事探しについてのアドバイスを受けることが可能です。
通所をやめるという選択肢を取ったあとも、必要があれば連絡を取り続けられる「つながり」が残されているため、「辞めたらすべてが断ち切られるのでは」と不安になる必要はありません。
担当スタッフは、あなたの人生の大事な節目に寄り添うパートナーとして、次のステップに向けて寄り添い続けてくれます。
「退会」はあくまで一つの区切りであって、支援の終わりではないという姿勢が、LITALICOワークスの大きな安心材料です。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスの利用を始めるには、いくつかのステップがありますが、全体の流れはとてもシンプルです。
基本的には「相談予約 → 見学・体験 → 自治体手続き → 利用開始」という順番になっており、初めて就労移行支援を利用する方でも分かりやすい仕組みになっています。
初回の相談から体験参加まではLITALICOワークス側が丁寧に対応してくれるため、「何を準備すればいいの？」「手続きは難しそう」と不安な方も安心して進められます。
ただし、福祉サービスとして利用するためには、市区町村の障害福祉課で「受給者証」を申請する必要があるなど、自治体とのやり取りも含まれるため、書類の確認やスケジュール調整がスムーズな進行のカギとなります。
ここでは、それぞれのステップごとの内容と、よりスムーズに進めるためのコツを具体的にご紹介します。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの登録を検討している方は、まずWebサイトや電話から無料相談の予約を行うのが第一歩です。
Webフォームでの予約は24時間受け付けており、自分の都合の良い時間に気軽に申し込めるのが魅力です。
予約後はスタッフから連絡が入り、希望日や不安なことをヒアリングしてくれます。
平日の日中の時間帯が特にスムーズにつながる傾向があるため、急ぎたい方はこの時間帯に問い合わせるのがおすすめです。
初めての方でも「どんな場所なのか」「本当に自分に合っているのか」といった疑問に丁寧に答えてくれるため、ひとまず話を聞いてみたいという段階の方にもぴったりです。
不安を感じたまま一歩を踏み出せずにいるより、まずは気軽に相談してみることが利用への近道になります。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
無料相談のあとには、実際にLITALICOワークスの支援内容を体験できる見学や体験利用の機会があります。
これは、プログラムの雰囲気や他の利用者との距離感、スタッフの対応などを実際に感じ取れる貴重な機会です。
「資料だけではわからないことがたくさんある」という方にとって、体験参加はとても参考になります。
中には1日だけでなく、数日間通ってみる「お試し通所」も可能な場合があり、よりリアルに日常の支援風景を体験できます。
見学時には、気になることや不安に思っている点を遠慮なくスタッフに質問するのがスムーズな利用開始へのコツです。
スタッフも「聞かれ慣れている」ので、どんな小さなことでも快く答えてくれる雰囲気があります。
無理に申し込む必要はないため、まずは「合うかどうか」を見極める気持ちで参加してみるとよいでしょう。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験を通じて「ここで続けたい」と感じたら、いよいよ正式利用に向けた手続きに入ります。
この段階で必要になるのが、市区町村の障害福祉課での「受給者証」の申請です。
この申請が通ることで、就労移行支援を公的サービスとして利用できるようになります。
提出書類としては、医師の診断書、障害者手帳（お持ちであれば）、本人確認書類などが求められることが多いです。
自治体によって必要な書類や対応のスピードが異なるため、事前に福祉窓口へ電話で確認しておくとスムーズに進みます。
また、LITALICOワークスのスタッフが申請サポートをしてくれるケースもあるので、必要であればその旨を伝えて手伝ってもらいましょう。
この手続きをクリアすれば、晴れて正式な利用者としてサービスがスタートします。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスはたくさんありますが、「自分にどれが合うか分からない」と迷ってしまう方も多いと思います。
実は、就労移行支援や転職エージェントなどは、それぞれ支援スタイルや得意分野が異なります。
たとえば「とにかく早く働きたい」人もいれば、「自分のペースで自己理解から始めたい」人もいますよね。
そこで大切なのは、自分の今の状況や目標に合わせて、最適なサービスを選ぶことです。
ここでは、「短期就職を目指す人」「障害に特化した支援がほしい人」「専門スキルを磨きたい人」など、目的別におすすめの就労支援サービスを紹介しています。
それぞれの特徴をしっかり理解した上で、自分に合った支援先を選ぶ手助けにしてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、「できるだけ早く働きたい」「企業との橋渡しをしっかりしてほしい」という方におすすめの就労支援サービスです。
大手パーソルグループが運営しており、企業との強いパイプを持っているため、マッチングのスピードと精度に定評があります。
障害者雇用枠の求人を多く取り扱っており、特例子会社や配慮ある職場の紹介も豊富。
専任のアドバイザーが応募書類の作成から面接対策までしっかりサポートしてくれるので、転職活動が初めてでも安心して取り組めます。
「まずは働く場所を見つけたい」「今の環境を変えたい」という方は、まずdodaチャレンジで自分に合った求人を探してみるのもよいでしょう。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、「自分に向いている仕事が分からない」「働く前にまずは準備したい」という人に最適な就労移行支援サービスです。
特徴は、丁寧な自己理解支援と就職準備の充実度にあります。
カウンセリングや心理支援プログラムを通して、自分の特性や強みを明確にした上で、どんな職場が合うかを一緒に考えてくれます。
また、ビジネスマナー講座や職場実習などの実践的な訓練もあり、段階的にステップアップできる仕組みが整っています。
就職後も6ヶ月以上の定着支援が続くため、「働き始めたあとも不安」という方にも安心です。
「焦らず、自分のペースで就職を目指したい」という方には、LITALICOワークスがとても心強い選択肢になります。
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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、世界的に展開している外資系の人材サービス企業で、英語を活かしたい方や国際的な働き方に興味がある方に特におすすめです。
日本国内でも障害者雇用支援を手がけており、グローバル企業の障害者雇用求人を取り扱っている点が大きな魅力です。
また、外資系ならではの選考フローや文化へのアドバイスも受けられるため、初めてのチャレンジでも不安を減らすことができます。
キャリアアップ志向が強く、「将来を見据えた働き方がしたい」という方には、ランスタッドのようなグローバルに対応できる支援サービスは非常に価値があります。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGP（アットジーピー）は、障害のある方のための就職・転職支援に特化したサービスで、特に「職種にこだわりたい」「できれば収入も上げたい」といった希望を持つ方にぴったりです。
一般企業への転職や、正社員採用を目指す人に向けた求人を数多く取り扱っており、管理職・専門職・IT系などの案件も豊富です。
また、専属のキャリアアドバイザーによるきめ細やかな支援が受けられるのも魅力。
面接対策やキャリア設計の相談など、ワンランク上の就職を目指したい人には心強い味方となってくれます。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、働くための“実践的な力”を養いたい人におすすめの就労移行支援サービスです。
実際の業務を模したプログラムを通して、報連相、ビジネスマナー、PCスキルといった基礎からしっかり学べます。
特にグループワークやチーム作業が充実しており、「職場でのコミュニケーションが不安」という方にも安心な訓練内容となっています。
また、企業実習の機会も豊富に用意されているため、「いきなり本番は怖い」という方でも、段階的に経験を積みながら自信をつけていけます。
社会で役立つスキルを着実に身につけたい方には、実力派のミラトレがおすすめです。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスの利用には、必ずしも障害者手帳が必要というわけではありません。
就労移行支援サービスを利用する際、一般的には「障害者手帳の有無」が問われることがありますが、実際には自治体の判断により、医師の診断書や意見書があれば手帳がなくても利用可能なケースもあります。
たとえば、発達障害や精神疾患で通院歴のある方、診断はあるけれど手帳の取得に至っていない方などでも、医師の書面や紹介状によってサービス利用が認められる場合があります。
ただし、手帳の有無によって利用手続きや給付判定の流れが異なるため、まずはお住まいの市区町村の障害福祉窓口や、LITALICOワークスの各拠点へ直接相談するのが安心です。
専門スタッフが申請書類や手続きの流れを丁寧に教えてくれるので、初めての方でも心配はいりません。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスの通所頻度は、利用者の体調や生活状況に合わせて柔軟に調整されます。
基本的には「週3日〜5日程度」が目安とされていますが、「体調が安定しない」「外出に慣れていない」といった理由がある場合は、週1〜2日からのスタートも可能です。
実際、多くの利用者が無理のないペースで通所を始め、徐々に回数を増やしていくケースが一般的です。
通所回数に応じて支援プログラムも調整されるため、「決まった日数でなければならない」といった縛りはありません。
重要なのは、本人が無理なく続けられる通所スタイルを見つけ、生活リズムを整えながら就労準備を進めていくことです。
希望や不安は事前にスタッフに伝えることで、より最適な支援計画を一緒に作ってもらえます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、就職支援を「面接まで」ではなく、「職場に定着するまで」サポートする姿勢が徹底されています。
最初の段階では自己分析やアセスメント、職業興味の確認を通じて、適職を一緒に探していきます。
その後、応募書類の作成支援、模擬面接、企業見学、職場実習などを経て、実際の就職活動へとつなげます。
さらに、就職が決まった後も6ヶ月以上にわたって定着支援が提供され、職場での困りごとや人間関係の不安、働き方の調整などについてスタッフと相談を続けることができます。
必要に応じて企業との連携も行い、双方が納得した状態で就労が継続できるようサポートされます。
このようにLITALICOワークスの就職支援は、「就職すること」だけでなく、「就職後も安定して働くこと」にまでフォーカスされているのが大きな特徴です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、LITALICOワークスではIT・事務職に限らず、幅広い職種への就労を支援しています。
実際には、販売・接客・清掃・製造補助・調理補助・物流・介護補助など、多様な職種へのマッチング実績があります。
プログラムもそれに対応できるよう工夫されており、ビジネスマナーや職場コミュニケーションだけでなく、体力や対人対応などの「現場で必要とされる力」を育てる訓練も行われています。
また、地域ごとに異なる企業との連携体制があり、実際の職場体験（実習）を通じて、自分に合う働き方を見つけられる環境が整っています。
ITに特化した支援ではない分、むしろ「体を動かす仕事が向いている」「静かな環境で作業したい」といった希望にも柔軟に対応できるのが強みです。
事務以外の仕事を目指したい方にも安心して利用できる支援内容となっています。
交通費や昼食の補助はありますか？
LITALICOワークス本体として交通費や昼食を一律に支給しているわけではありませんが、自治体によっては「通所交通費の助成制度」や「昼食提供支援」を行っている場合があります。
このため、実際の補助の有無はお住まいの地域や個々の条件によって異なります。
また、障害福祉サービス受給者証を持っている方が対象となる制度も多いため、まずは通所予定の拠点スタッフに確認し、自治体への相談を進めることが大切です。
さらに、拠点によっては地元の団体や行政と連携して、独自に補助を行っているケースもあるので、面談時や見学時に詳細を尋ねてみるのがよいでしょう。
金銭的な負担を心配している方も多いですが、LITALICOワークスでは経済面も含めて総合的に相談できる環境が整っていますので、まずは気軽に問い合わせてみてください。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミと評判について、利用者のリアルな声と就職支援の実力に焦点を当てました。
この記事を通じて、LITALICOワークスがどのような支援を提供しているのか、利用者からどのような評価を得ているのかを詳細にまとめました。
利用者の声からは、LITALICOワークスのサービスの質の高さや、就職支援の充実さが伝わってきます。
LITALICOワークスは、利用者の声からも明らかなように、就職支援の分野で高い評価を受けていることが分かります。
その実力は、利用者の多くが満足していることからも窺えます。
また、実際に利用した人々の体験談を通じて、LITALICOワークスのサポートの質や成果についてより具体的に知ることができました。
最後に、LITALICOワークスは利用者の声や評判を通じて、その実力と信頼性を証明しています。
就職支援を検討している方々にとって、このようなリアルな声は非常に貴重な情報源となります。
LITALICOワークスの口コミと評判を参考にしながら、自身の就職活動やキャリア形成に役立てていただければ幸いです。
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